“Het beste uit mensen halen - Verhoog duurzame inzetbaarheid op afstand”
De recente ontwikkelingen op het wereldtoneel geven veel organisaties aanleiding om te veranderen. De 1,5 meter-economie ontwikkelt zich gestaag. De nieuwe realiteit vraagt om nieuwe oplossingen over samenwerking en aansturing in organisaties om te kunnen blijven presteren. Helaas blijkt uit herhaald onderzoek dat organisatieveranderingen slechts in zo’n 30 procent van de gevallen lukken. De beoogde rendementen uit de business case worden niet of slechts ten dele behaald. Dit geldt ook voor fusies, cultuurveranderingen, procesoptimalisatieprogramma’s en systeemimplementaties. Ongewenst gedrag van medewerkers staat altijd in de top 3 als 'boosdoener'. Veel leidinggevenden verzuchten dan ook: 'Waarom doen ze nou niet wat we hadden afgesproken?', 'Waarom zetten ze geen stapje extra?', of 'Waarom zakt het nieuwe gedrag weer in nu de adviseur weg is?'
Dit webinar verklaart vanuit de gedragswetenschappen hoe dit komt. Het is een luchtige introductie in de principes van menselijk gedrag en hoe dit effectief te beïnvloeden.
En ook hoe je het beste uit mensen kunt halen waardoor ze duurzaam inzetbaar zijn.
Waarom meedoen?
Tijdens de sessie zal duidelijk worden dat er drie valkuilen zijn in de pogingen van leidinggevenden en veranderaars om gedrag van medewerkers te beïnvloeden. Door deze drie valkuilen, waar veel mensen nog steeds intrappen, is slechts 0,8 procent van de tijd en moeite die men steekt in gedragsbeïnvloeding effectief. Dit heeft enorme impact op het rendement van organisatieveranderingen, projecten, cultuurveranderingen, systeem- en procesimplementaties, fusies en dergelijke. Ruimte voor verbetering dus!
Wat krijg je?
In dit webinar komen de basisstrategieën voor effectieve beïnvloeding aan bod, en ook de methodiek die de moderne bedrijfskunde heeft ontwikkeld om effectief interventies op de werkvloer te kunnen doen om prestaties te optimaliseren: Organizational Behavior Management (OBM).
Dit webinar geeft antwoord op de volgende vragen:
Je past het geleerde direct op een ludieke case toe: het creëren van bevlogenheid in je organisatie. Oftewel: 'Hoe dresseer ik een parkiet?'
Details
Tijdsduur: 1,5 uur.
Doelgroep: Leidinggevenden en adviseurs.
Meer weten?
Wil je je als leidinggevende verder bekwamen in de onderwerpen die in dit webinar aan bod komen en het geleerde toepassen in je eigen werksituatie met begeleiding van een coach? Schrijf je dan in voor een van de leiderschapsprogamma’s of bekijk het volledige aanbod van FLOW voor leidinggevenden.
Dit webinar verklaart vanuit de gedragswetenschappen hoe dit komt. Het is een luchtige introductie in de principes van menselijk gedrag en hoe dit effectief te beïnvloeden.
En ook hoe je het beste uit mensen kunt halen waardoor ze duurzaam inzetbaar zijn.
Waarom meedoen?
Tijdens de sessie zal duidelijk worden dat er drie valkuilen zijn in de pogingen van leidinggevenden en veranderaars om gedrag van medewerkers te beïnvloeden. Door deze drie valkuilen, waar veel mensen nog steeds intrappen, is slechts 0,8 procent van de tijd en moeite die men steekt in gedragsbeïnvloeding effectief. Dit heeft enorme impact op het rendement van organisatieveranderingen, projecten, cultuurveranderingen, systeem- en procesimplementaties, fusies en dergelijke. Ruimte voor verbetering dus!
Wat krijg je?
In dit webinar komen de basisstrategieën voor effectieve beïnvloeding aan bod, en ook de methodiek die de moderne bedrijfskunde heeft ontwikkeld om effectief interventies op de werkvloer te kunnen doen om prestaties te optimaliseren: Organizational Behavior Management (OBM).
Dit webinar geeft antwoord op de volgende vragen:
- Wat zijn de universele principes van menselijk gedrag?
- Welke valkuilen zijn er bij de beïnvloeding van anderen?
- Waarom besteedt de gemiddelde leidinggevende slechts 0,8 procent van de tijd effectief aan gedragsbeïnvloeding om het beste uit mensen te halen?
- Welke basisstrategieën zijn er voor effectieve gedragsbeïnvloeding?
- Welke hulpmiddelen biedt de moderne bedrijfskunde om hiermee bedrijfsprestaties te optimaliseren en/of veranderingen te laten slagen?
Je past het geleerde direct op een ludieke case toe: het creëren van bevlogenheid in je organisatie. Oftewel: 'Hoe dresseer ik een parkiet?'
Details
Tijdsduur: 1,5 uur.
Doelgroep: Leidinggevenden en adviseurs.
Meer weten?
Wil je je als leidinggevende verder bekwamen in de onderwerpen die in dit webinar aan bod komen en het geleerde toepassen in je eigen werksituatie met begeleiding van een coach? Schrijf je dan in voor een van de leiderschapsprogamma’s of bekijk het volledige aanbod van FLOW voor leidinggevenden.
